拿退款单经理签字，经理猛拍子，指着子飙。
“万退款？作么？王才退款，李才，就算陈点也才万，么退款就么？”
耐着性子解释：“王预付款只万，李万。”
“预付款万。”
“按退费比例，最。”
“别扯比例，！别退，退万，也签字？”
“从资扣，公司为无能买单！”
半，公司客户送份紧急方案。
经理交，平着：
“经理，根据您半评定，认为无能无法胜任项作，以免公司造成更损失。”
.
公司启预定模式，客户以提半策划师单，以免临约到档期。
为吸引预定，公司规定，方案正式策划，客户以无条件退款。
作为公司级策划，预定客户最。
自然，退费额也最。
毕竟提半预约，变数太。
启预定，控部曾估算过，退费率%。
没到，%退费率却惹经理。
被赶办公，刚回到位，就收到信。
资到账元。
紧接着，财务赵主管信息：
接公司通，因为过失公司造成万元损失，将按从资支付，但考虑到活问题，公司决定每个留活费，公司对文怀。
着原本万资变成，透。
文怀？
好个文怀。
紧接着，条信息又换个主语，到公司群。
策划部顾染因个原因导致万元退费，款项将从顾染资按扣除，以儆效尤。本着文主义精神，每公司照常该员元作为活保障，直至万元退费全部扣完为止。
办公同事着群里通，纷纷向。
同、惊讶、也幸灾祸。
群里很就溜须拍马。
还着犯错员留活保障，们公司真庭[赞]
吴经理太为员着，顾染福真好！
笑着句：福？
群里。
吴经理很：错误导致公司损失万元，难该反吗？
：请领导详细指错误之处？
群里彻底。
分钟，吴经理亲自群里个通告。
字里都喷射着。
经公司评估，级策划师顾染能力以担负任，即起职为普通设计师，底薪至元，个得拿任何提成。
着条通，笑。
且无缘无故薪法，按们当资标准，元根本够最资线。
默默截图保留证据。
紧接着，吴经理补充：
咱们李虽然普通策划师，但退费额才，才为公司着好员！
从争职称，但却默默事。
李：谢谢领导认，也就比努力点。
退费万真，都好公司呆。
打着级策划师名号，也就唬唬，其实也就个绣枕。
吴经理：都李悟！
希望都能向李习，收到请回复。
群里陆续回复“收到”。
吴经理@。
顾染么表态，对公司认从吗？
