，正值临班分，林薇与抱着摞需归档文件，着赶往档案，管理员班送过。
冲到梯，着梯正，连忙喊：“请等！”
梯应打。
林薇与抱着文件步跨，嘴里着：“谢……”
“谢”字刚，就噎。
梯里只个——周既。
似乎刚从某个议，独自，魏鸣都边，里拿着正，到抬起。
林薇与瞬到梯里空变得稀起。
“周记好。”
抱着文件，着皮踏梯，些拘谨往角落站站。
“嗯。”周既应，目怀里摞文件留瞬，然又回到屏幕。
梯缓缓。
狭空里得怕，只梯运微嗡鸣。
总得领导，林薇与尽量缩自己，神盯着断变化层数字，里默默祈祷点到。
忽然，周既，音密闭空里显得格清晰：“里弄区续跟报告，负责？”
林薇与个激灵，刻回答：“记，陈主任让主负责数据汇总部分初稿。”
“嗯。”周既又只应，过几秒，才像随提般，“报告里于效管理制部分，以再打些，局限于现条条框框。以参考邻省州‘物业’融基层治理模式，们些具法值得借鉴。”
林薇与却得凛。
仅报告，甚至还精准指其以化改具方向，并且确参考径！
赶紧记：“好记，记，马查相资料习补充。”
“唔。”周既再话。
就，梯微晃，随即灯灭闪，竟！
层数字定格“”，。
林薇与吓，识呼，抱紧怀里文件。
周既也皱起眉，迅速按按紧急呼叫按钮键，梯毫无反应。：“没信号。”
氛顿变得更加尴尬……微妙。
狭空，昏灯（应急灯亮），只们两个。
林薇与甚至能到自己些过。
位令敬畏领导，被困梯里！
周既倒很镇定，又尝试按其几个按键，确认梯确实暂故障。
收起，显些紧张林薇与，语放缓些：“别慌，应该临故障，勤部很处理。”
音种奇异抚力量。
林薇与吸，努力让自己镇定：“嗯…好记。”
等待救援显得格漫。
两都再话。
林薇与着，却总得旁边似乎极目——当悄悄抬瞥，却现对方只平注着层显示屏。
错吧。
再抬，只能盯着梯滑壁模糊倒。
周既着个得把自己缩角落里女干部，起作表现细致韧劲，再对比此刻显而易见紧张，嘴角几查。
主打破沉默，“最建线舆简报，注吗？”
林薇与没到突然问起个，愣才回答：“注，记。特别于几个建夜施噪音扬投诉，最趋势。”
“么法？”问，像随考较。
林薇与斟酌句，谨慎回答：“得靠管部被处理投诉能够，或许以尝试建项目方、、居民代表方置沟通制，提公示施计划，获取理解，从源减矛盾。”
周既完，没刻评价，只淡淡：“以。具方案呢？谁牵？频率如何？达成致么办？”
林薇与被连续问题问得些冒汗，但既然接话，也只能着皮往：“能……需区政府层面牵，建管配。频率至每次，或者施节点必须沟通。达成致……能需更层面协调，或者引入第方评估……”
边，边观察着周既表，但么也。
就以为自己错么候，周既忽然：“回以把个细化，个简单建议稿陈主任。”
林薇与怔。
……算认？
就，梯传敲打，维修员赶到。
很，梯微震，灯亮起，层数字始正常。
梯打，面站着焦急勤领导几位同事。
周既侧按梯，示先，语平淡却容推拒：“先。”
林薇与句“谢谢”，抱着文件步梯，却为何越越，像揣只兔子似。
而周既只沉默跟，神恢复贯峻，仿佛刚才段暂被困随交流从未过。
刚才几分钟，信息量实太。
被困梯紧张迅速转化为作考验，仅被接受领导直接“指点”，甚至还经历突如其“面试”。
着被众围拢周既，愈复杂。
畏惧仍，却又隐约分……被级注、被严格求异样受。
再加尴尬环境独处残留份自，让难以理清绪。
甩甩，抱着文件向退两步，转步向档案，试图把所杂绪统统抛。
